Калькулятор сдельной зарплаты

Сдельная зарплата по выработке, расценке и премии за перевыполнение.

Сколько единиц изготовлено / операций выполнено
Процент к заработку, если выработка выше плана
Премия
— ₽
Начислено (до НДФЛ)
— ₽
На руки (после НДФЛ 13%)
— ₽

Как пользоваться калькулятором

  1. Введите фактическую выработку в единицах.
  2. Укажите расценку за одну единицу.
  3. Задайте норму (план) выработки.
  4. Укажите процент премии за перевыполнение — получите зарплату.

О калькуляторе

При сдельной оплате труда зарплата зависит не от отработанного времени, а от выработки — количества изготовленных изделий или выполненных операций. Заработок считается как выработка, умноженная на расценку за единицу, а за перевыполнение плана часто добавляется премия. Калькулятор считает сдельную зарплату с учётом премии и удержания НДФЛ.

Базовый заработок — это число выполненных единиц, умноженное на расценку. Если выработка превысила норму (план), начисляется премия — процент к заработку, стимулирующий работать больше. Из общей начисленной суммы удерживается НДФЛ 13%, и калькулятор сразу показывает сумму на руки. Сдельная система мотивирует на объём, но применяется там, где качество можно проконтролировать: на производстве, в швейных и сборочных цехах, у курьеров и на выработке. Расценки и нормы устанавливаются работодателем во внутренних документах.

Примеры расчёта

Выработка 1200 шт, расценка 45 ₽, план 1000 шт, премия 10%

Базовый заработок 1200 × 45 = 54 000 ₽. План перевыполнен, премия 10% = 5400 ₽. Начислено 59 400 ₽, на руки после НДФЛ — 51 678 ₽.

План не выполнен

При выработке 900 шт премия не начисляется: заработок 900 × 45 = 40 500 ₽, на руки около 35 235 ₽.

Частые вопросы

Как считается сдельная зарплата?
Основная формула: количество выполненных единиц умножается на сдельную расценку за одну единицу. К этому могут добавляться премии за перевыполнение нормы, доплаты за качество и повышенные расценки за выработку сверх плана. Из начисленной суммы удерживается НДФЛ 13%, как и с обычной зарплаты.
Есть ли гарантированный минимум при сделке?
Да. Даже при сдельной оплате месячный заработок работника, отработавшего полную норму времени, не может быть ниже МРОТ. Если выработка оказалась низкой не по вине работника (например, простой оборудования), закон предусматривает оплату не ниже установленных гарантий. Эти нюансы прописываются в трудовом договоре и положении об оплате труда.

Похожие калькуляторы

Калькулятор зарплаты на руки (НДФЛ) Зарплата на руки после НДФЛ и пересчёт оклада в обе стороны. Калькулятор сверхурочных Оплата сверхурочных: первые 2 часа ×1,5, остальные ×2 по часовой ставке. Калькулятор зарплаты за неполный месяц Зарплата за неполный месяц по окладу и числу отработанных дней. Калькулятор аванса Аванс за отработанные дни первой половины месяца по окладу. Калькулятор больничного Пособие по больничному по стажу, заработку за 2 года и дням болезни. Калькулятор военной ипотеки (НИС) Накопления на именном счёте НИС по взносу, сроку и доходности.