Калькулятор доплаты за ночные часы
Часовая ставка, доплата за ночные часы и начисление за них.
Нашли ошибку в расчёте? Сообщите нам
Опишите, что посчиталось неверно и какой результат вы ожидали. Мы проверим формулу и поправим.
Как пользоваться калькулятором
- Введите оклад за месяц.
- Укажите месячную норму часов по календарю.
- Впишите число отработанных ночных часов.
- Задайте процент доплаты (минимум 20%).
- Получите часовую ставку и доплату за ночные.
О калькуляторе
За работу в ночное время — с 22:00 до 6:00 — по Трудовому кодексу положена доплата не менее 20% часовой ставки за каждый ночной час. Работодатель вправе установить и больший процент, закрепив его в коллективном договоре или локальном акте. Чтобы посчитать доплату, сначала находят часовую ставку из оклада и нормы часов, а затем умножают на число ночных часов и процент.
Калькулятор считает часовую ставку как оклад, делённый на месячную норму часов по производственному календарю, и определяет доплату за ночные, а также общее начисление за эти часы (сами часы плюс доплата). Помните: доплата за ночные не отменяет других надбавок — если ночная смена ещё и сверхурочная или выпала на праздник, эти доплаты начисляются дополнительно.
Примеры расчёта
Оклад 50 000 ₽, норма 160 ч, ночных 40 ч, доплата 20%
Часовая ставка 312,5 ₽. Доплата за ночные — 2500 ₽. Всего за эти 40 часов начислят 15 000 ₽.
Повышенный процент
Если работодатель установил доплату 40%, за те же 40 ночных часов доплата вырастет до 5000 ₽.