Калькулятор: прибавить рабочие дни к дате
Дата через N рабочих дней с учётом выходных и праздников России.
Нашли ошибку в расчёте? Сообщите нам
Опишите, что посчиталось неверно и какой результат вы ожидали. Мы проверим формулу и поправим.
Как пользоваться калькулятором
- Укажите дату, от которой идёт отсчёт.
- Введите количество рабочих дней.
- Выберите направление: вперёд — когда срок истечёт, назад — когда надо начать.
- Уточните режим: пятидневка с праздниками, только выходные или шестидневка.
О калькуляторе
Калькулятор прибавляет к дате заданное число рабочих дней или отсчитывает их назад. Выходные и нерабочие праздничные дни при этом пропускаются, поэтому итоговая дата всегда приходится на рабочий день.
Такой расчёт нужен постоянно: сроки по договорам и претензиям, ответ на запрос госоргана, поставка «в течение 10 рабочих дней», предупреждение об увольнении, возврат денег покупателю, сроки в процессуальных документах. Ошибка на пару дней здесь стоит дорого — от просрочки до штрафа.
Отсчёт ведётся со следующего дня после указанной даты: если срок в 5 рабочих дней начинается 27 июля (понедельник), он истечёт 3 августа. Режим «назад» решает обратную задачу — когда нужно начать, чтобы уложиться к дедлайну. Учитываются нерабочие праздничные дни России: 1–8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября. Ежегодные переносы выходных, которые утверждает Правительство, в расчёт не входят — для кадровых документов сверяйтесь с производственным календарём.
Примеры расчёта
Срок 10 рабочих дней с 27 июля 2026
Пропускаем субботы и воскресенья: срок истекает 10 августа 2026 года, понедельник. Календарных дней прошло 14.
Дедлайн 12 января, нужно 5 рабочих дней
В режиме «назад» с 12 января отсчёт упирается в новогодние каникулы 1–8 января, поэтому начинать придётся ещё в конце декабря.
Претензия: ответ в течение 30 рабочих дней
При старте 1 марта 2026 срок истекает в середине апреля — почти на полтора месяца позже, потому что 8 марта и выходные не считаются.