Калькулятор даты окончания отпуска

Последний день отпуска и дата выхода на работу с учётом праздников.

Календарные дни отпуска по заявлению
Нерабочие праздники не входят в дни отпуска и сдвигают выход
Последний день отпуска
—
Первый рабочий день
—
Всего дней отсутствия
— дн
Нашли ошибку в расчёте? Сообщите нам

Опишите, что посчиталось неверно и какой результат вы ожидали. Мы проверим формулу и поправим.

Отправляя сообщение, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Можно написать и напрямую: info@calculatorkin.ru.

Как пользоваться калькулятором

  1. Укажите первый день отпуска.
  2. Введите число дней отпуска по заявлению.
  3. Добавьте число праздничных дней внутри периода.
  4. Получите последний день отпуска и дату выхода.

О калькуляторе

Отпуск считается в календарных днях, но с одним важным нюансом: нерабочие праздничные дни, попавшие в период отпуска, в его продолжительность не включаются и сдвигают дату выхода на работу. Поэтому фактически вы отсутствуете дольше, чем число дней отпуска по заявлению, если внутри есть государственные праздники.

Калькулятор определяет последний день отпуска и первый рабочий день по дате начала, числу дней отпуска и количеству праздников внутри периода. Обратите внимание: выходные (суббота и воскресенье) в отпуск входят и оплачиваются как обычные календарные дни — сдвигают выход только официальные нерабочие праздники, например 1–8 января или 9 мая.

Примеры расчёта

Отпуск с 6 июля на 14 дней, без праздников

Последний день отпуска — 19 июля, первый рабочий день — 20 июля. Всего 14 дней отсутствия.

Отпуск с праздником внутри

Если в 14-дневный отпуск попадает один праздничный день, он не тратится — отпуск удлиняется, и на работу вы выйдете на день позже.

Частые вопросы

Входят ли выходные в отпуск?
Да. Отпуск считается в календарных днях, поэтому субботы и воскресенья входят в его продолжительность и оплачиваются. А вот нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включаются и продлевают его — на работу вы выходите позже.
Продлевается ли отпуск из-за праздников?
Формально не продлевается, а праздничные дни просто не расходуются: если на период отпуска приходится праздник, вы отсутствуете на день дольше при том же числе использованных дней отпуска. Дни отпуска при этом не сгорают.